Ведущий юрист по корпоративному праву
От 140 000 руб/месМоскваНравится 147
⚠️Архивировано⚠️
LitigatorsПраво-300
💼 Корпоративное право / M&A👨⚖️ Арбитражный процесс🤝 Договорное право👩⚖️ Споры в СОЮ
Крупная юридическая компания, предлагающая полный спектр правовых услуг в сфере российского и международного права.
Обязанности:
- — Участие в комплексных проектах по представлению интересов стороны корпоративного конфликта.
- — Участие в судебных заседаниях по корпоративным спорам (споры о признании крупных сделок и сделок с заинтересованностью недействительными, о взыскании убытков, об исключении участников, о восстановлении корпоративного контроля и пр.).
- — Комплексное юридическое сопровождение корпоративных процедур.
- — Участие в legal due diligence, подготовка отчётов по итогам проведения DD.
- — Участие в комплексных проектах по выстраиванию корпоративной структуры.
- — Сопровождение комплексных сделок M&A.
- — Самостоятельная подготовка, анализ, согласование юридических документов (договоры, учредительные документы, внутренние положения и т.п.). Самостоятельная подготовка, анализ, согласование корпоративных договоров, соглашений акционеров. Самостоятельная подготовка, анализ, согласование опционных соглашений, согласование текстов опционов с нотариусами.
- — Подготовка заключений, меморандумов и иных документов по сфере деятельности практики.
- — Подготовка публикаций (статей) в соответствии с планом публикации практики.
Требования:
- — высшее юридическое образование;
- — опыт самостоятельного ведения дел;
- — глубокие теоретические и практические знания в области корпоративного права, интерес к развитию в данной сфере;
- — опыт работы от 3-х лет по специализации;
- — ответственное отношение к выполнению работы;
- — Дополнительным преимуществом будет являться опыт работы в юридическом консалтинге, инвестиционной или финансовой компании.
Условия:
- — Уровень финансовой компенсации обсуждается с успешным кандидатом.
- — Оформление по ТК РФ.
- — Работа в группе со специалистами в данной специализации.
- — Возможность карьерного роста.
- — Оплата обучения (после испытательного срока).
- — Корпоративная библиотека.
- — 5 дополнительных дней для отдыха в год.
- — Корпоративные мероприятия.