Ведущий юрисконсульт Отдела правового сопровождения договорной работы

ОБЯЗАННОСТИ:

• — правовая экспертиза документов компании, всех видов договоров;
• — обработка текущих запросов (деловая переписка, ответы на запросы, отчёты);
• — решение вопросов по взаимодействию с различными отделами.

ТРЕБОВАНИЯ:

• — высшее юридическое образование;
• — опыт работы по специальности не менее 2 лет;
• — опыт работы на аналогичной должности в строительной или производственной компании;
• — хорошее знание гражданского, трудового права, разъяснений и практики высших судов;
• — опыт судебного представительства и составления процессуальных документов;
• — отличное знание русского языка;
• — ответственность, коммуникабельность, стремление к повышению профессионального уровня.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• — работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
• — среднемесячный доход от 114 000 руб. (до вычета налогов);
• — ежегодную индексацию заработной платы;
• — 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
• — место работы: ул. Гороховая, 63/2, м. Пушкинская, Звенигородская.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

• — квартальные премии;
• — премии к праздникам;
• — надбавки за стаж работы в компании;
• — выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

• — возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
• — участие в программе по формированию кадрового резерва;
• — профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

• — компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
• — компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
• — детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
• — добровольное медицинское страхование;
• — страхование от несчастных случаев и болезней;
• — регулярное профилактическое медицинское обследование;
• — оплачиваемые больничные;
• — дополнительное пенсионное обеспечение;
• — действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).