Младший юрист

Компания Интеграаал- российский start-up с опытом крупного бизнеса и целью стать лидером на российском рынке косметики.

Чтобы быть лидером на рынке косметики, не достаточно делать что-то одно. Поэтому мы будем делать столько проектов, сколько нужно, чтобы закрыть потребности разных аудиторий. Мы используем Data-driven подход к разработке косметики. Можно смотреть на это как напродуктовый Shazam: слушаем, что хотят люди, и создаем для них классный продукт

Основные обязанности:

• — Запрашивать, получать и контролировать данные, необходимые для маркировки рекламных материалов;
• — Подавать сведения в ОРД, присваивать токены и передавать менеджеру по рекламе;
• — Контролировать корректность маркировки рекламных материалов;
• — Проверять рекламные материалы (клеймы/слоганы/тексты и т.п.) на соответствие законодательству РФ, давать заключение по ним с оценкой рисков;
• — Собирать данные и подавать отчет о размещении рекламы в ОРД;
• — Обеспечивать контроль удаления рекламных материалов после завершения кампаний;
• — Вести реестр выданных токенов;
• — Создавать отчетность по итогам месяца;
• — Участвовать в разработке внутреннего регламента по маркировке рекламы и других ЛНА;
• — Заниматься делопроизводством юридического отдела (сверка, сличение, подготовка, прошивка документов);
• — Разрабатывать, проверять и согласовывать рекламные договоры/дс.

Мы ожидаем:

• — Образование: высшее;
• — Опыт работы с операторами ОРД и в сфере размещения рекламы будет преимуществом;
• — Знание Word, Excel, Яндекс почта, офисной техники. Как преимущество – знание 1С, умение работать в Диадок, СПАРК и с различными гос.сервисами.
• — Системность, ответственность, пунктуальность и внимательность;
• — Навыки деловой переписки и общения;
• — Общее представление о законодательном регулировании.

Мы предлагаем:

• — Стремительно растущий бизнес с амбицией стать номером 1 в российской beauty-индустрии;
• — Официальное оформление по ТК РФ;
• — Молодой и амбициозный коллектив;
• — Дружная и сплоченная команда;
• — Возможности строить с нуля процессы и внедрять новые инструменты и решения;
• — Отсутствие дресс-кода и бюррократии;
• — График 5/2 (с 9-18 либо 10-19), после прохождени испытательного срока возможен гибридный график;
• — Яркая корпоративная культура с заботой о сотрудниках;
• — ДМС с 1ого дня работы, включая стоматологию;
• — Уютный офис в центре Москвы.