Мы теперь умеем искать судебную практику

Собрали 56 программ стажировок. Посмотрите сами

Юрист

Не указанаКазаньНравится 53
⚠️Архивировано⚠️
Litigators
👨‍⚖️ Арбитражный процесс🤝 Договорное право👩‍⚖️ Споры в СОЮ📉 Банкротство

СИБУР

In-house

Крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания

Уважаемые кандидаты, на рассматриваемой роли очень важен опыт судебной работы и знание английского языка.

Чем предстоит заниматься:

  • Готовить исковые заявления и прочие процессуальные документы для урегулирования споров, связанных с договорами подряда, с поставками, убытками, банкротством.
  • Представлять интересы предприятия в арбитражных судах.
  • Проводить юридическую оценку рисков, разрабатывать мероприятия по их митигации.
  • Готовить заключения для нестандартных правовых ситуаций.
  • Проводить досудебное урегулирование споров.
  • Готовить отчетность по выполнению судебной работы.

Что мы ожидаем:

  • У вас высшее юридическое образование.
  • Имеете от 5 лет успешной судебной практики по спорам, связанным с подрядом, поставкой, убытками, банкротством.
  • Хорошо разбираетесь в Арбитражном процессуальном кодексе РФ.
  • Знаете ФЗ «Об исполнительном производстве».
  • Вы самостоятельны, инициативны, многозадачны.
  • Знаете правила делового этикета, умеете выполнять задачи в сжатые сроки, обладаете высокой самодисциплиной.
  • У вас грамотная устная и письменная речь. Умеете аргументировать позицию и выстраивать эффективную коммуникацию.
  • Владеете английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Что мы предлагаем:

  • Современный, комфортный офис.
  • Конкурентную зарплату + годовую премию за эффективную работу и результат.
  • Заботу и поддержку: ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, скидки от партнеров, бесплатные спортивные секции для вас и ваших детей, отдых с семьей на черноморском побережье в оздоровительном центре «Сибур-Юг».
  • Бесплатный доступ к образовательным программам Корпоративного университета.
  • Планирование карьеры: благоприятные условия для профессионального и карьерного роста. Также приветствуем кросс-функциональные перемещения и ротацию между регионами присутствия.