Юрисконсульт в отдел правового сопровождения административного производства
От 60 500 руб/месНижний НовгородНравится 49
⚠️Архивировано⚠️
👩⚖️ Споры в СОЮ
Почта России
In-houseФедеральный почтовый оператор
Обязанности:
- — Осуществление защиты и представления интересов АО «Почта России» (далее – Общество) при рассмотрении дел в судах, административных и правоохранительных органах, на этапе исполнительного производства (правовое сопровождение).
- — Осуществление разъяснения действующего законодательства и порядка его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям Макрорегиона и филиалов, находящихся в административном и функциональном подчинении Макрорегиона.
- — Составление (согласование) претензий/ подготовку (согласование) ответов на претензии.
- — Подготовка и проведение правового анализа досудебных документов (жалоб, обращений, запросов информации) и проектов ответов по ним подготовку исковых заявлений, отзывов, апелляционных, кассационных и надзорных жалоб, заявлений о пересмотре судебных актов в порядке надзора.
- — Возможны командировки по области, и в другие города (в зависимости от сложности судебного дела).
- — Высшее юридическое образование.
- — Опыт работы не менее 3 лет в должности ведущего или главного юрисконсульта, либо юрисконсультом в одном лице организации.
- — Знание законодательства о юридических лицах и практику его применения; исполнительное законодательство РФ и практику его применения; процессуальное законодательство РФ и практику его применения.
- — Умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность.
- — Почта России – надежный и ответственный работодатель.
- — Заработная плата дважды в месяц (оклад) + полугодовая премия в размере 75% от оклада.
- — Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
- — Официальное оформление с первого дня работы.
- — Оплачиваемые больничные и отпуска.
- — Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
- — Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
- — Новогодние подарки для детей.
- — Корпоративная пенсионная программа.
- — Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
- — Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
- — График работы 5/2 (выходные: суббота, воскресенье), пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 15:45.