Юрист
Не указанаМоскваНравится2 125
⚠️Архивировано⚠️
👨⚖️ Арбитражный процесс📘 Гражданское право🤝 Договорное право
Tele2
In-houseМеждународная телекоммуникационная компания
Срочный трудовой договор (на период замещения основного сотрудника).
Что нужно делать:
- — Проводить правовую поддержку деятельности компании по договорным вопросам.
- — Консультировать и готовить правовые заключения по запросам законодательства для коммерческой функции компании.
- — Проводить мониторинг и анализ изменений действующего законодательства, судебной практики, готовить рекомендаций на основании проведенного анализа по актуальным вопросам.
- — Осуществлять претензионную работу.
- — Представлять интересы компании при судебных, административных разбирательствах, разбирательствах в антимонопольных органах.
- — Предупреждать и предотвращать риски текущей и планируемой деятельности компании.
Для нас важно:
- — Высшее юридическое образование, специализация в области гражданского права.
- — Хорошее знание гражданского законодательства, в том числе, договорного права.
- — Навыки ведения переговоров с контрагентами, в том числе, по спорным/проблемным вопросам, умение отстаивать интересы компании, навыки судебного представительства.
- — Умение работать с большими объемами информации и быстро реагировать на изменения, хорошие аналитические способности.
- — Способность разрабатывать документы (давать юридическую оценку) в короткие сроки и качественно.
- — Навыки работы с программами Гарант, Консультант.
- — Опыт работы в области гражданского права не менее 5 лет, опыт работы в телекоммуникация будет преимуществом.
Что вас ждет:
- — Оформление по ТК РФ.
- — Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- — Корпоративная мобильная связь.
- — Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- — Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- — Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- — Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- — Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.