Старший юрист

Строительный Торговый Дом «Петрович» – это сеть строительно-торговых центров, 28 лет успешной работы на рынке продаж строительных материалов и более 7500 сотрудников! «Петрович» – компания со 100% Российским капиталом!

В связи с уходом сотрудника в декрет приглашаем в свою команду старшего юриста!

Чем предстоит заниматься:

• — Рассмотрение «нетиповых» форм договоров, в т.ч. аренда, подряд, поставка, поставка в рамках гос. контракта, оказание услуг, факторинг и пр.
• — Разработка «типовых» форм документов организации (в т.ч. договорных, претензионных, судебных и пр.).
• — Ведение судебно-претензионной работы. Составление процессуальных документов. Представление интересов организации в судах и иных государственных органах.
• — Консультирование сотрудников организации по правовым вопросам, составление развернутых аналитических справок и заключений по запросам.
• — Сопровождение проверок государственных органов.
• — Работа с заявками в системе электронного документооборота.

Наши ожидания:

• — Уверенные знания норм законодательства (отличные знания ГК РФ, АПК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ и ЗоЗПП).
• — Уверенные навыки в работе с договорами поставки, оказания услуг, подряда, аренды и др.
• — Грамотная устная и письменная речь.
• — Опыт судебно-претензионной работы (Арбитражные суды и суды общей юрисдикции): составление процессуальных документов; представление интересов организации в судах; ведение административных дел.
• — Навыки подготовки деловых писем, ответов на запросы, ответов на претензии и пр.
• — Опыт представления интересов компании в государственных органах.

Условия для Вас:

• — Работа в крупной развивающейся торговой компании!
• — Белая заработная плата (оклад + KТУ) + годовой бонус;
• — Официальное оформление с первого рабочего дня;
• — Полный соц. пакет, ДМС после 3-х месяцев работы (со стоматологией через год);
• — Развитая корпоративная культура: электронная библиотека, зимние/летние корпоративы, спортивные мероприятия, подарки на день рождение и Новый год, социальные проекты помощи природе, детям и пр.
• — График работы: 5/2 (с 9 до 18 или с 8 до 17), разъездной характер работы. После прохождения испытательного срока, возможен гибридный формат работы (2/3 дня в неделю в офисе, остальное время – на удалёнке).